Organisationsentwicklung bezeichnet das Management von Veränderung unter planvoller Einbeziehung der Mitarbeiter und Wissensträger. Sie sorgt durch einen strukturierten Prozess für Erkenntnisgewinn und Wissenszuwachs dort, wo Unternehmen und Non-Profit-Organisationen Entwicklungsbedarf haben. Bei der Frage, welche Management- und Anwendungsprinzipien sich im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen bewährt haben und welche Stolpersteine es in der OE gibt berate ich Sie sehr gerne.
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