Organisationsberatung

Als Organisationsentwickler- und berater leiste ich "echte" Veränderung und Fortentwicklung für Mittelstand und Kleinunternehmen – weil ich mit meinen Auftraggebern  weiter denken will, weil wir mehr erreichen, weil wir es zielführend und mit Sinn machen.

Bei mir gibt es keine ORGANIZATIONAL AGILITY oder FUTURE WORKFORCE DESIGN. Bei mir gibt es echten Nutzen für Ihr Unternehmen.

Kontaktieren Sie mich, wenn es in Ihrem Unternehmen:

•  Strukturelle Veränderungen gibt, sei es durch Unternehmenswachstum oder -verkleinerung, Produktveränderungen, Nachfolgeregelung...
• Das Management und/oder die Mitarbeiter/innen unter einer hohen Arbeitsbelastung stehen und die Notwendigkeit besteht, eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur zu entwickeln.
• Zusammenschlüsse mit anderen Unternehmen bzw. die Zusammenlegung von bisher autonomen Bereichen anstehen oder auch schon bereits umgesetzt sind.
• Sie Unternehmensgründer/in sind und sich Unterstützung wünschen.